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« Management de transition : le modèle amorce un virage » [Article]

Tendance : Avec des professionnels plus jeunes, un (peu) plus de femmes, des missions plus longues et plus internationales, le management de transition construit un nouveau modèle et touche de nouveaux secteurs, selon une étude du cabinet Valtus.

Les directeurs généraux prennent la main dans le management de transition. Selon la dernière étude annuelle du cabinet Valtus, 30 % des primo-accédants en sont issus ; la fonction DG reste d’ailleurs la plus demandée. Une telle évolution n’est pas illogique au regard du mouvement de fond qui s’opère dans le métier  : « le management de transition tend à devenir le management de la transformation », résume Philippe Soulier, le président de Valtus.

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Publié par LES ECHOS EXECUTIVES, le 14/03/2019

Cet article a été publié le 16 avril 2019 dans la catégorie .

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